Palembang
Epidemik Covid-19 saat ini yang membuat kita harus menghindari kerumunan massa dan menjaga jarak dapat menjadi penyebab rendahnya daya serap tenaga kerja terutama alumni Fresh graduated Perguruan Tinggi. Untuk itu dibutuhkan alternative lain yang dapat mempertemukan job seeker dan job agency dan salah satu bentuknya adalah dengan mengadakan platform job fair virtual yang diberi nama UVCE (Universities Virtual Career Expo). UVCE terselenggara atas Universitas Sriwijaya (UNSRI), Universitas MDP, Universitas Muhammadiyah Palembang dan Universitas Bina Darma Palembang Bersama ICCN (Indonesia Career Center Network).
Dalam kegiatan UVCE 2021 ada banyak perusahaan BUMN dan BUMS akan memberikan insight tentang isu-isu di sumber daya manusia saat ini, aka ada juga puluhan lowongan kerja dengan berbagai posisi yang akan ditawarkan. Kegiatan UVCE akan dimeriahkan dengan tiga kegiatan utama berupa (1) human resourch days, (2) counselling days dan (3) scholarship days dengan materi-materi menarik yang dapat membekali job seeker seputar dunia kerja dan working culture di perusahaan tersebuat. Untuk yang ingin mendapatkan kiat merintis usaha sendiri melalui UMKM, akan ada strategi khusus dari kehadiran pembicara HIPMI Sumsel (Himpunan Pengusahaan Muda Indonesia) dan penggiat perusahaan start-up
Selain itu, sebagai bagian dari rangkaian kegiatan UVCE, diadakan juga kegiatan konsultasi karir secara gratis melalui platform I-CARE bersama puluhan psikolog dari berbagai biro konsultasi karir seperti Magna Penta, Jiwakoe Consulting, Hawara Konsultan ,Rumah Privat Kino, LPP Uyun Salim Sukses, LPT Abimantrana, Optimal Psycology and Education Center, Lentera Jiwa, Hawara konsultan SDM dan Psikologi, Halodoc, STIPSI Abdi Nusa. Ada juga konselor karir dari prodi bimbingan konsuling FKIP UNSRI yang akan memberikan masukan kepada para peserta.
Melalui rangkaian kegiatan UVCE yang ini harapannya ada ribuan peserta untuk mendapatkan kesempatan dalam peluang kerja yang ditawarkan, dimana sampai hari ini ada sekitar 1200 pelamar dari alumni di beberapa perguruan tinggi. Harapan lain juga dapat meningkatkan jumlah daya serap alumni fresh graduated perguruan tinggi sehingga kebutuhan pemenuhan standar IKU pada Indikator pertama berupa jumlah alumni yang mendapat pekerjaan atau pun memiliki usaha mandiri serta melanjutkan studi, dapat terpenuhi dengan baik.#prima
