Prabumulih, 29 Januari 2026 — PT Pertamina EP (PEP) Zona 4 menegaskan komitmennya dalam penerapan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) melalui peringatan Bulan K3 Nasional 2026. Kegiatan ini menjadi momentum penting untuk memperkuat budaya keselamatan kerja di seluruh lingkungan operasional perusahaan.
Manager Health, Safety, Security, and Environment (HSSE) Operation PEP Zona 4, Irwan Gasgoro, mengatakan bahwa Bulan K3 2026 merupakan ajang penguatan komitmen bersama dalam menjadikan keselamatan sebagai nilai utama organisasi, sejalan dengan penerapan Golden Rule dan semangat “Zero LTI Kita Bisa.”
“Peran seluruh elemen pekerja sangat penting dalam menjadikan keselamatan sebagai prioritas utama, tidak hanya sebagai prosedur kerja, tetapi juga sebagai nilai dan budaya organisasi,” ujar Irwan saat pembukaan Bulan K3 2026 PEP Zona 4 di Prabumulih, Senin (26/1).
Bulan K3 merupakan agenda tahunan PEP Zona 4 yang bertujuan meningkatkan kesadaran seluruh pekerja terhadap pentingnya penerapan standar K3 dalam setiap aktivitas operasional. Pembukaan Bulan K3 tahun ini dihadiri sekitar 400 peserta yang terdiri dari jajaran manajemen, pekerja, serta perwakilan wilayah kerja (WK) di seluruh Zona 4.
Dalam rangkaian kegiatan tersebut, PEP Zona 4 juga menggelar HSSE Champion Academy, sebuah kompetisi yang diharapkan mampu melahirkan individu-individu unggul sebagai teladan dalam penerapan keselamatan kerja di lingkungan perusahaan.
Selain itu, berbagai kegiatan turut diselenggarakan untuk menyemarakkan Bulan K3 2026, di antaranya lomba basic life support (BLS), security challenge, lomba foto dan video, penyampaian pesan HSSE melalui stand up comedy, serta peningkatan kualitas sumber daya manusia melalui pelatihan rig inspector, job safety analysis, isolation energy, dan lifting. Kegiatan puncak Bulan K3 dijadwalkan berlangsung pada 12 Februari 2026.
Melalui rangkaian kegiatan ini, PEP Zona 4 menegaskan komitmennya dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan bebas dari kecelakaan kerja, sehingga seluruh pekerja dan mitra kerja dapat pulang ke rumah dengan selamat. Bulan K3 menjadi sarana strategis untuk membangun budaya HSSE yang kuat dan berkelanjutan melalui penerapan prinsip 3P (People, Plant, and Procedure).
“Diharapkan seluruh pekerja semakin memiliki kepedulian tinggi terhadap aspek keselamatan dan kesehatan kerja sehingga mampu mendukung tercapainya Zero LTI serta operasional perusahaan yang lebih aman dan andal. Dengan Golden Rule dan 3P, Zero LTI Kita Bisa,” tutup Irwan.
